DAS UNTERNEHMEN
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen.
DIE POSITION
- Berichtet an den Geschäftsführer.
- Arbeitet eng mit den Bereichen Auftragszentrum, Produktmanagement, Vertrieb, IT und Personal zusammen.
- Leitet den Bereich Produktion den Abteilungen Warenannahme, Lager, Zuschnitt, Montage, Versand, Instandhaltung, Prozessoptimierung und Industrial Engineering.
- Führt folgende 12 Direct Reports mit einer Gesamtführungsspanne von 140 Mitarbeitenden.
DIE HAUPTAUFGABEN
Die neue Produktionsleitung soll die Produktion ganzheitlich weiterentwickeln – operativ stabilisieren, organisatorisch strukturieren, personell stärken und strategisch zukunftsfähig machen. Er ist die zentrale Schnittstelle zwischen heutiger Produktion und zukünftiger Produktionswelt – mit Verantwortung für Stabilität im Tagesgeschäft und für die erfolgreiche Umsetzung der anstehenden Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte.
DER IDEALE KANDIDAT
- abgeschlossenes Studium/Weiterbildung: technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Weiterbildung (z.B. Techniker) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung: mindestens 7-10 Jahre in der industriellen Fertigung, davon mindestens 3 Jahre in vergleichbarer Position
- Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung
- Kompetenz in der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität
- Kenntnisse im Management von Betriebsabläufen und von Organisationsstrukturen (z.B. Lean Management, Kanban, 5S, REFA)
- Kenntnisse über moderne Fertigungstechnologien (u.a. Automatisierung, Industrie 4.0,..)
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- IT-Affinität und professioneller Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Kenntnisse der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltvorschriften
- Sucht bewusst den Mix aus einer operativ und strategisch geprägten Aufgabe
- Moderner Führungsstil: Bezieht die Beteiligten mit ein, agiert durchgängig auf Augenhöhe