Produktionsleiter (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe. 340 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von € 75 Mio. Das Geschäftsmodell im Anlagen- und Maschinenbau umfasst den Direktvertrieb im Bereich B2C. Das Unternehmen ist als Qualitätsführer am Markt anerkannt. Klare USP mit echtem Kundennutzen erlauben eine Premium-Preisstrategie. Der bediente Markt wird weiter wachsen, Disruption ist nicht in Sicht. Als nächstes gilt es, die internationale Expansion fortzuschreiben.

DIE HAUPTAUFGABEN

• Führung, Steuerung und Organisation aller Prozesse in der Produktion inkl. Wareneingang, Lager & Versand.
• Leitung, Koordination und Coaching des Teams
• Sicherstellen eines reibungs­losen und kosteneffizienten Produktions­ablaufs sowie einer hohen Qualität unter Anwendung und Weiter­entwicklung von Lean- und Shopfloor-Management Methoden
• Sicherstellen der Ein­haltung von KPIs, Budgets und Investitionen
• Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Leitung der Inventur
• Kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsmethoden und -verfahren zur Kostenreduzierung und Qualitätssteigerung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards am Arbeitsplatz
• Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten (z. B. Kapazitäts­­erweiterung-, Produktions­umbau- oder Effizienz­steigerungs­projekte)

DIE IDEALE ERFAHRUNG/ANFORDERUNGSPROFIL

• Abgeschlossene technische Qualifikation oder Hochschulstudium (z. B. Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.).
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der auftragsbezogenen Einzelfertigung bzw. Variantenfertigung.
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften (Teamleiter-Ebene)
• Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung komplexer Produktionsprozesse und im übergreifenden Schnittstellenmanagement zu Konstruktion, Logistik, Einkauf, IT und kaufmännischer Leitung.
• Prozessverständnis verbunden mit der Fähigkeit, Abläufe zu standardisieren, zu verschlanken und nachhaltig im Tagesgeschäft zu verankern.
• Kenntnisse im Management von Betriebsabläufen und von Organisationsstrukturen (z.B. Lean Management, Kanban, 5S, REFA)
• IT-Affinität und professioneller Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
• Kenntnis der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften